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4您正在阅读:2024年08月05日 - 第20240805期 - 第4版

 
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运城农商银行争分夺秒传精神 雷厉风行抓落实

新闻作者:薛武魁 韩小武  阅读次数:


       7月26日,运城农商银行召开2024年年中工作会议。会议全面传达了省农商行、市联社年中工作会议精神,总结回顾本行上半年业务经营情况,通报各项任务指标完成进度,分析短板弱项,明确方向路径,科学谋篇布局下半年重点工作。运城市农信社党委委员、运城农商银行党委书记、董事长兰占峰出席并讲话,党委副书记、行长陈临生对全行上半年工作进行总结回顾,对下半年工作进行安排部署,纪委书记、监事长李锐主持,党委委员、副行长胡晓鹏通报了上半年经营考核情况,运城农商银行领导班子成员出席。
       会议强调,要迅速传达贯彻省农商行、市农信社会议精神,深刻领悟省农商行党委关于“战略窗口期、转型期、跃迁期”重大判断的内涵要义和市农信社年中工作会议提出的各项经营管理要求,统一思想、坚定信心,守正创新、笃行实干,推动运城农商银行高质量发展。一是定方向。要坚守市场定位,推动战略转型,做小做散、做优做实。要立足长远,前瞻谋划,围绕“五篇大文章”,将工作重心持续放在服务三农、倾力小微上来,针对省农商行、市农信社考核指标,主动管理、创新举措,持之以恒、狠抓落实,务求规模和结构、质量和效益、内容和实质的表里如一,均衡发展,重亮点工作要实现可视化、可复制、可推广。二是带队伍。培育专业团队,提升专业素质,主动作为、争先创优。要打造一支专业素质、管理水平、服务意识优良的条线管理队伍,执行能力、营销能力、管理能力兼具的网点管理人员,培育客户经理、柜面运营、产品研发、客户服销、风险清降、技能比武等“老中青”融合互补的专业团队,保持干事激情、增强岗位素养,以“百日服务提升”为契机,全面推动服务效能提升。三是优环境。对外树立形象,对内端正行风,廉洁自律、风清气正。对外要持续改善行容行貌,充分彰显本行在业务经营、文化建设和员工素质等方面的亮点,以优质、高效的服务擦亮“农商名片”;对内要端正全员思想,狠抓纪律作风建设,营造正气充盈、政治清明的政治生态,为各项业务健康发展提供纪律保障。四是控风险,落实两个压降,坚守两个底线,聚焦合规、筑牢防线。
       全行干部员工要持续提高政治站位,树立风险意识,培育底线思维,依法合规经营,时刻绷紧纪律规矩这根弦;要从全行稳健发展的高度和视角来看待自己手中的工作,要把风险苗头消灭在最小范围和萌芽状态,为推动运城农商银行高质量发展保驾护航。(薛武魁  韩小武 文/图)

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