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第20250120期
- 第8版
市场信息报黄河快讯
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第20250120期
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山西垣曲经济技术开发区创新管理模式筑牢升级版根基
新闻作者:山西日报 阅读次数:
近年来,山西垣曲经济技术开发区大刀阔斧地进行机构重设与人员重组,构建全新的管理运营模式,为打造开发区升级版筑牢根基。
打破部门壁垒,深化“大部制”机构改革,提升协同效能。垣曲经济技术开发区将原有的6个部门整合划分为业务组、服务保障部门和开发公司,各部门之间的承接能力大幅提升,服务机制更加顺畅高效;打破层级壁垒,探索“去行政化”管理改革,构建起“领导班子决策层—统筹协调层—业务组执行层”的扁平化管理架构层级,使得开发区在产业布局、招商引资等关键事务上能够拥有更为灵活的决策自主权,精准地以市场为导向进行资源优化分配;打破岗位壁垒,推行“双轨制”人事改革,激发人才活力;打破薪资壁垒,实施“目标化”考核改革,强化绩效激励,不断激发内在发展活力。(山西日报)
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