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新绛农商银行党建引领聚合力普惠金融谱新篇

新闻作者：王芳阅读次数：

       今年以来，新绛农商银行全面加强党的建设，围绕“456”党建品牌建设，实施党建赋能，坚持学思用贯通、知信行统一，推动党建业务深度融合，助推各项业务取得新进展、实现新突破、开创新局面。
       “堡垒”聚心，推动融合发展。该行全面加强党的建设，强化党建引领，坚持把党的思想政治建设摆在首位，将学习教育抓在经常、融入日常。结合党纪学习、青年理论学习小组学习、全员观看警示教育片等方式，严明作风纪律，抓紧党风廉政建设。通过设置党员示范岗，党员干部发挥模范带头作用，优化业务流程，提高服务水平，加强日常管理，狠抓工作纪律，强化党组织堡垒作用。进一步丰富“党建+”主题党日活动场景，将信贷投放、风险资产处置等重难点工作融入到党日活动内容，引导党员时刻保持斗争精神，冲在前、干在先，真正实现以高质量党建引领高质量业务发展。截至目前，该行各项存款较年初增加6.74亿元，各项贷款较年初增加5.2亿元，各项重点工作均较好完成既定目标。
       “文化”聚神，提升团队合力。该行高度重视队伍建设，始终坚持以人为本，“依靠员工”宗旨不偏移，通过不断加强服务文化、清廉文化、榜样文化、家园文化等建设，充分激发员工“潜能”。通过专业培训学习，提高员工素质，营造风清气正的良好氛围。积极培养后备中层及客户经理队伍，打造一支有激情、能干事、敢担当、守规矩的先锋队伍。积极组织开展各项文娱活动来丰富员工业余生活，组织建立了篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、读书等多个兴趣小组，邀请专业老师开展教学，定期举办丰富多彩员工集体生日活动，极大的丰富了员工的业余生活，缓解了员工的工作压力，提升了团队凝聚力。
       “榜样”聚力，促进争先创优。该行通过深度挖掘各个条线、各个岗位的先进人物、先进典型，树立标杆，示范带动，营造“学有标杆、赶有方向”的良好氛围。该行党委坚持标杆引领，对于2024年“首季开门红”综合营销活动中取得优异成绩的先进网点古交支行，组织资金先进标兵梁泽方、综合金融客户拓展先进标兵史艳杰，安排班子专人下乡授予荣誉，肯定成绩，鼓励继往开来，笃行不怠，呼吁全员学习，对标看齐。同时，全面加强员工学习教育，不断提升文化水平和操作技能，促进队伍整体素质提升，全行上下要牢固树立“争先创优”的竞争意识，勇做高质量发展的参与者，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，在“支农支小支实”金融服务上展现新的担当，不断凝聚形成推动新绛农商银行高质量发展的磅礴动力。（王芳文／图）

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