今年以来，永济农商银行党委始终围绕“抓党建促发展”总目标，不断探索党建工作新路径，党建与业务同频共振，开创了各项工作新局面。截至6月末，该行各项存款余额89.89亿元，较年初净增7.77亿元；各项贷款余额63.15亿元，其中实体贷款投放余额62.24亿元，较年初净增4.49亿元。
 
聚焦政治学习教育 打造“核心引领”
      
       一是加强政治学习。制定年度政治学习方案和计划，以支部为单位组织党员干部开展集体学习。二是党课学习教育。定期开展党委班子成员讲党课，进一步增强全行党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是红色主题系列活动。各党支部借助红色资源，开展重温入党誓词、参观红色基地等形式多样的红色主题教育活动，感受党的百年征程，牢记初心使命。

聚焦党建文化养成 守护“精神家园”
      
        一是搭建党建文化平台。在舜都支行打造“党建文化教育平台”，采取“课堂听”“现场看”“实地感”“内心悟”互动式、体验式学习方式，打造党员干部党建学习的重要平台。二是开展党建文化活动。举办红色歌咏、演讲比赛，开展建党主题征文，评选表彰“最美农商人”“十大爱岗敬业之星”“党员标兵”等，用先进典型鼓舞全员斗志。三是践行担当奉献文化。组织党员干部进社区、进农村、进农户、进商场、进学校等，办实事33件次；抽调60名员工，积极参与永济省级文明城市创建，深化文明理念；帮扶贫困大学生15名,为16名大学生提供实习实践岗位；向敬老院老人、特殊学校学生、环卫工人、贫困党员等困难群体捐款20万元，形成具有永济农商特色的企业文化。

聚焦党建统领发展 构筑“战斗堡垒”
      
       一是持续开展“四好党委”“五强支部”“六过硬党员”创建活动，引深“三强一转”专题学习和竞赛，积极开展特色党建活动，推动党建、业务和服务深度融合。二是坚持党委班子“五个一”，即班子成员担任一个基层党支部书记，包联一个战区、基层支行，认领一项重点不良贷款，对接一个普惠金融、乡村振兴试点村，挂钩一个中小微企业，推动党建与业务融合取成效。三是坚持基层党支部“五个一”标准化建设，即一个党建活动阵地、一组中心文件柜、一套党建台账资料、一面党建文化墙、一名党建联络员，推动党建工作规范化、标准化建设。四是党委对接政府、行政村、社区等，强化沟通交流，密切政银合作。

聚焦党风廉政建设 净化“金融生态”
      
       一是认真履行管党治党责任，签订监督责任书，层层压实主体责任。二是召开党风廉政建设会议，组织开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是打造清廉金融文化教育基地，定期组织全员开展廉政教育，累计开展12场次廉政警示教育会，350人次党员员工接受廉政教育，促使全员思想清醒、信念坚定，坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线。(何红星)