市场信息报黄河快讯

市场信息报黄河快讯

上一期 3

4 下一期

新闻检索

往期回顾

4当前位置: 首页 - 第20210830期 - 第2版 - 新闻内容

芮城县人社局十项举措促进县校合作显成效

新闻作者：杨国伟范冲冲阅读次数：

地校合作工作开展以来，芮城县人社局紧紧依托两大大学生就业创业基地和三大技能服务人才培养基地，着力为全县各行政事业单位和行业龙头企业从全国160余所高校引进高素质青年人才和专业技能人才350余人，并通过三大劳务品牌和六大人力资源公司为省外企业和各地高校“点对点”输送技工、焊工、厨师、家政服务人员等910余人，县校合作工作取得明显实效。
　　一是为行政事业单位公开招录44名高素质人才和152名事业编的工作，目前已完成报名和审核工作，笔试和面试工作受疫情防控影响推迟开展。
　　二是通过“线上+线下”不间断招聘和直接到全国高校开展校园招聘，为亚宝、大禹、杨森等行业龙头企业招聘专业技术人才91人，实现了高校毕业生就业和企业对人才需求的双赢。
　　三是在大学生就业创业基地组织举办了山西省星火项目创业大赛芮城选拔赛，选拔5家企业参加全市复赛。在运城复赛阶段，吕孝堂康养师劳务品牌获得全市创新组一等奖。
　　四是积极深入入驻大学生就业创业基地的吕孝堂健康服务有限公司、合邦网络科技有限公司和运城市暖晴生态农业技术服务合作社等企业开展政策宣传和创业指导，为企业在人才招聘、技术开发等方面提供强大政策支持。
　　五是于8月19日发布了2021年芮城县青年人才就业见习岗位征集公告，选择一批本县行业龙头企业作为大学生就业见习基地，安置100名以上的大学生和失业青年参加就业见习。
　　六是依托第一职校、博才技校和新世纪技校三大培训基地和18家技能职业培训学校大力开展技能提升培训工程。截止目前，已培训家政服务技能型人员11期，共440人;培训厨师技能服务人才28期，共980人，为各高校储备了家政服务技能型、厨师技能服务型人才。目前，该县已与中国地质大学、山西财经大学等高校达成厨师和家政服务人员劳务输送意向。
　　七是围绕“赤橙黄绿青蓝紫”七大板块培训布置，组织专业教师深入亚宝药业、宏光安瓶、西建集团等46家企业开展专业技术培训，共培训建筑、营销、财务、旅游等方面的专业技术人才4255人，发放培训补贴1276500余元。
　　八是着力打造阳城卤肉、芮城锁业、吕孝堂康养师等劳务品牌，逐步建立起芮城特色劳务品牌服务县校直通平台。截至目前，“阳城卤肉”正与中国地质大学进行对接；“芮城锁业”已与西安汽车科技学院达成合作意向，进行技能服务人才劳务输送;“吕孝堂”已与西北农林科技大学、聊城市财经干部学校开展合作，进行技能服务人才培养和技术开发。
　　九是充分发挥6家人力资源公司和劳务派遣公司职责，910余名参加完技能培训的焊工、厨师和家政服务人员，分别通过飚达人力资源公司和芮华人力资源公司等“点对点”输送到全国各地参加工作。据飚达人力资源公司负责人介绍：“今年我公司输送的青年人才素质高、技术精，很受外省企业的青睐。”近期，芮城县人社局已与各人力资源公司达成意向，通过他们积极开发全国高校的后勤服务业务，大力为高校后勤服务工作输送芮城县技能服务人才，积极为群众就业拓宽增收渠道。
　　十是配合芮城县教育局，在亚宝药业、大唐发电、杨森包装等龙头企业安置大学生实习实训195人，筹集专项经费195000元，确保实习实训期满按要求全部发放到位。 (杨国伟范冲冲)

上一篇3

4下一篇