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运城市举办2021年 “春风行动”直播带岗活动

新闻作者：本报阅读次数：

运城广播电视台新媒体中心现场连线直播带岗招聘活动

本报讯2月23日，在运城市广播电视台新媒体中心，运城市举办2021年“春风行动”直播带岗活动，并现场连线13个县(市、区)直播带岗招聘现场，畅企业招聘渠道，解群众就业之忧。
　　此次活动由运城市人力资源和社会保障局主办，运城市就业和人才服务中心承办，运城市广播电视台协办。直播现场，人力资源公司和多家招聘企业负责人化身为带岗主播，从工作环境、薪酬福利、岗位要求等方面全方位展示岗位信息，为求职者提供多样化选择。同时，活动还邀请到运城市就业和人才服务中心负责人，为广大求职者提供政策解答、职业指导。
　　直播活动中，全市共为求职者提供就业岗位20余万个，涉及机械制造、制版、营销、医药化工等3000多个工种。
　　招聘会采取“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”的形式，为用人单位和求职者打造了全新的互动平台，促进供需双方精准对接。在不到两小时的直播里，通过运城视听网、今日头条、抖音、快手等平台联合推出的网络直播，吸引了30万人次关注、8万人次互动。
　　据了解，今后，运城市还将不间断举办网络招聘和直播带岗活动，持续开展线上职业技能培训，组织农民工就近、就地就业，并开展劳务输出等一系列公共就业服务活动，助力农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体实现高质量稳定就业。(荆毅萍)

永济市人社局网络招聘会首场开播
本报讯 2月23日，永济市作为“春风行动”直播带岗活动分会场，由该市人力资源和社会保障局主办，该市公共就业和人才服务中心承办的网络招聘会首场开播。
　　此次活动，永济市人社局主动对接永济本地诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业参加直播，由山西阳煤千军汽车部件有限责任公司、山西永济牧原农牧有限公司、永济市艳霞人力资源有限公司发布就业岗位。据统计，2月份该市人社局共提供省内外就业岗位1200个。
　　活动现场，由各企业人事部门负责人详细介绍招聘岗位、薪资福利、饮食住宿等“硬性条件”，并介绍企业发展史、职工文体生活、企业文化等“软性条件”。线上，求职者可全方位了解企业;线下，求职者可通过热线电话、微信公众号、抖音平台等方式轻松联系企业。
　　“互联网+就业服务”的形式不仅打破了线下招聘会的地域局限，还架起了实时线上交流平台，拉近了用人单位与求职者之间的距离。下一步，该市人社局计划在“永济市人力资源和社会保障局”官方抖音号上进行专场直播带岗活动，进一步创新“春风行动”的活动形式，搭建永济本地企业与就业人员的精准对接桥梁，推进全方位公共就业服务，助力永济实现更充分更高质量的“稳就业”。(王妍琛)

芮城县人社局18万网友在线观看网络招聘

本报讯为落实山西省委提出的“人人持证，技能社会”总体思路，推进全方位公共就业服务。2月23日下午，芮城县人社局举办了“春风行动”直播带岗网络招聘会，提供50余个优质工作岗位，拟聘用200余人。
　　根据疫情防控工作要求，当天，芮城县人社局充分利用远程视频网络资源，以“春风送真情，就业暖民心”为主题，通过“网络直播推介+线上平台互动”的方式，精准搭建企业和广大求职者的双向交流平台，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，为求职者提供职业指导、政策讲解、岗位推介等全方位服务。
　　山西佩佩服饰、山西圣天湖小镇、山西世环人力资源等企业代表分别从企业简介、岗位信息、工作环境、薪资待遇等方面对各自企业文化及岗位要求进行了介绍。求职者可通过热线电话、直播留言互动等方式详细咨询各企业的具体招聘信息。
　　据悉，本次活动聊天互动交流信息达4万多条，吸引了18万网友在线观看。下一步，芮城县人社局还将继续开展“直播带岗”网络招聘活动，预计该县有四十余家企业参加活动。
(运城信息采集中心杨国伟通讯员王欣宇)

新绛县人社局网上拟聘千名求职者

本报讯为进一步做好稳就业工作、落实保就业任务，推进全方位公共就业服务，实现更加充分更高质量就业，2月23日下午，新绛县人社局认真落实“春风行动”专项系列活动，组织开展了“春风送岗”网络直播招聘会。此次直播招聘会由新绛县人力资源和社会保障局、县融媒体中心、县退役军人事务管理局联合举办，涉及招聘企业17家，共计1000多个岗位。
直播带岗开启招聘新纪元
　　新绛县人社局在广泛搜集全县企业用工信息，深入挖掘企业就业岗位的基础上，精挑细选，本着对务工人员高度负责的态度，对招聘企业坚持好中选优、对发布岗位严格把关，着重推荐诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业和岗位参加直播;此次直播招聘会采取网站和微信推送相结合、公众号和实地公告发布相结合的矩阵式宣传，多渠道发布直播预告，全程做好服务和指导，用户下载注册智慧新绛客户端，或者关注梦回新绛微信公众号、新绛新闻微信公众号、新绛零距离微信公众号、新绛广电网络传媒抖音号，都可在线参与“春风送岗”直播招聘。
企业单位齐上阵变身招聘主播
　　此次直播有17家企业共同参与，各企业逐一进行岗位播报，企业方主播与主持人互动，现场宣传企业文化，推介企业发展方向、发布岗位需求信息，介绍薪酬、福利、社会保险等详细用工内容，让求职者更加直观的了解了企业类型和岗位需求。
　　在直播带岗的同时，注重推介政策，特别设立工作人员在线答复环节，向求职者提供就业指导，直播结束后，通过互动区、电话和网站简历投递等方式，获取企业招聘意向协议人数、整理企业反映的实际用人问题、发现直播招聘过程中出现的漏洞，尽最大可能帮助企业招聘人才，帮助求职者找到理想工作。
推进线上就业服务不停歇
　　除了通过直播招聘外，新绛县人社局还打造了线上就业服务，充分利用“梦回新绛”公众号，宣传最新人社动态，特设政策解读和便民服务两大板块，及时发布重点企业用工需求，帮助高校毕业生、退役军人及家属、失业人员等重点人群就业。充分利用线上培训资源，为有培训意愿、需求的务工人员提供云培训服务推广线上培训平台。联合各人力资源公司，积极做好劳务输出工作。
　　据悉，此次网络直播观看人数达1万余人，网络点击量达2万余人次。下一步，新绛县人社局将积极开发新的就业服务板块，全面落实省市就业创业各项政策，致力于为广大群众提供更优质更高效的就业服务。
(吕晓旭)

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