本报讯 “三基建设”关乎全局、关乎长远、关乎根本。为贯彻落实好市县关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的精神，按照运城市委“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”的要求和新绛县委“三五”发展战略的部署，龙兴镇党委站在全局的高度，以“四治六化一创”和扶贫攻坚为抓手，进一步增强“四个意识”，提高政治站位，以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴抓好此项工作。
一是大力推进三基建设。
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须健全组织、完善功能，充实力量、增强活力，强化党执政的组织基础。
1、强化基层组织政治功能。明确支部书记作为党建工作第一责任人，建立问题清单、任务清单、责任清单;完善“四议两公开”、“三会一课”等制度，用制度管人管事;打造西关村、庄儿头村两个典型示范村，以点带面，示范引领;落实干部报酬待遇，提高干部生活水平;深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育活动，确保党员做到“四个合格”;对于农村的重大事项由支部牵头，全程监督，抓好落实，如：环境卫生的整治、扶贫攻坚、集体经济的发展等。
2、推动基础工作全面进步。建立岗位责任书制度，明确各岗位的工作内容、职责、权限、标准;以党建信息化为抓手，实现党员教育的及时化、经常化;强化各项政策的宣传，推动党的重大决策进学校、进乡村、进家庭;党员干部要帮扶贫困人口，关爱留守儿童。
3、推动基本能力全面提升。采取集中轮训、专题辅导、远程教育等形式，着力培养全科型干部;开展“全面阅读”行动，为“人文新绛”建设和“五城同创”增添文脉;完善考核办法，强化考核结果运用。
二是争创一流卫生乡镇
龙兴镇因其特殊的地域位置，长期以来形成的争先意识，对这次“四治六化一创”农村环境集中整治攻坚行动的总体思路和想法就是整治显品质、措施亮特色,让美丽、生态、宜居龙兴成为绛州名城的靓丽名片。
一是精心谋划，层层发动。召开党政联席会、机关集中会、农村干部会、党员代表会逐级逐批传达会议精神，制定实施方案，成立行动领导组，实行党政负责人双组长领导制。六个工作推进组，镇直的城建、农科、畜牧、林业、环保、交通、水利、农机、工商、公安、教育、民政、经管等职能部门任成员单位，形成强大的工作合力。
二是宣传引导，营造氛围。把环境卫生整治作为基层组织建设一项基础而重要的工作，要求各村将此项工作纳入三会一课的主要学习研究内容，定期部署安排，广泛全面发动，在党员中开展“我是党员我先行”活动，倡议全体党员在卫生整治活动中，做环境卫生的领航员、监督员、宣传员，包街包巷包路段，刷写标语，更新板报，广播循环播报，将全民参与环境整治、人人皆知倡树新风列入村规民约的主要内容，营造出浓厚的整治氛围。
三是精准定位，分类指导。城中村以城乡一体化建设为重点，打造美丽文明村;城边村以扩大公共设施覆盖面为重点，打造宜居园林村;偏远村以发展特色农业为重点，打造生态田园村。重点培养选树庄儿头、西曲、东木赞、仁美三个类型的特色村，通过选树典型、做好示范、以点带面，使全镇各村学有方向、赶有目标，带动全镇环境整体提升。
四是精密部署，合力整治。绘制出各村整治任务平面图，开具任务清单，细化工作，量化标准，列出每个村庄、每段通道、每条街巷、每户庭院、每块农田的具体任务和时限节点;开具责任清单，分工到人，包干负责，把任务压实到班子成员、包村干部、两委干部、环卫队员身上;开具整改清单，一线整改，现场督办，坚持一线发现问题，一线清除难点，一线补齐短板，一线体现成效。
五是健全制度，务求长效。加强对环卫工作人员的管理，签订劳务合同，明确工作职责，制定动作规程;建立村庄保洁检查记录，为日常管理和考核提供依据;规范每月督查考核，抽调县镇人大代表、党员代表参与，考核结果全镇通报，对督查考核、明查暗访和群众反映的突出问题，下发整改通知，督促限期整改，连续三次排名后三的通报批评，采取扣除村两委主干部分绩效工资、诫免谈话等组织措施。
三是扎实开展脱贫攻坚。
脱贫攻坚是天字一号工程，镇党委、政府科学决策，精心部署，明确提出了二十条脱贫攻坚工作要点，以培训为平台，提高贫困人口劳动技能，以产业为带动，提高贫困家庭经济收入，以金融扶贫为支持，增强贫困人口的创业能力。现有25家合作社与47户贫困户达成用工、合作协议。信用社已为20户贫困户提供88万元的资金支持。积极推进产业扶贫，以娄庄莲菜产业基地、桥东山药种植合作社、王庄禽蛋基地、东木赞樱桃为平台，积极吸纳贫困人口参与，增加贫困家庭收入。同时依托位于城区的优势，积极扩大三餐服务业就业岗位，通过“管家婆”、月嫂、电焊等技能培训，提高贫困人口就业能力，共有100人参加了培训，37人实现了再就业。
(本报记者 任俊生 通讯员 赵 霞) |
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