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运城市食药局“六查六看”整顿作风纪律

新闻作者：郝敏姿宁俊奎阅读次数：

　　本报讯（记者郝敏姿通讯员宁俊奎）近日，运城市食品药品监管局党组召开全系统纪律作风整顿动员大会，启动为期1个月的作风纪律集中整顿活动，动员全系统上下通过广泛深入开展“六查六看”，进一步强化食品药品监管系统队伍建设，为创建食品安全城市，推动食药监管各项工作提供坚强有力的纪律作风保障。
       会议传达了运城市纪委四届二次会全精神，印发《运城市食品药品监督管理局关于整顿纪律改进作风提升素质加强队伍建设的实施方案》。要求全系统深入开展“六查六看”，切实达到统一思想认识，转变工作作风，提升队伍素质的效果。
       一查学习态度，看创建学习型机关意识强不强、自觉学习的意识强不强、学习态度是否积极，各项学习制度是否完善并认真执行到位，干部职工学风是否端正，政治理论学习和业务学习是否流于形式，政治素质和业务水平是否达到创建高标准机关的要求。
       二查思想认识，看是否存在组织观念淡化、敷衍应付、不以为然、请示汇报不及时等问题；看大局意识、团结意识、责任意识和服务意识强不强，是否存在不和谐共事、不认真做事，重权利轻责任、重管理轻服务，不敢担当责任、履职尽责，遇事推诿扯皮、畏首畏尾，对本单位（科室）存在问题放任自流、对有问题的干部失之以宽等问题。
       三查工作纪律，看遵纪守规意识强不强，是否存在不守纪律不讲规矩，有令不行、有禁不止，不听招呼、我行我素，上班迟到早退、擅自离岗、随意缺岗、长期旷工，工作时间玩游戏、打牌、下棋、看娱乐视频，有事外出不按规定请销假，以及不按时参会等问题。
       四查精神状态，看工作主动性强不强，是否存在作风散漫、意志消沉、在职不尽责、在位不出力、在岗不干事，作风散漫、方法简单、拈轻怕重、推过揽功、浮躁不安、消极应付、拖拉疲沓、效率低下、不推不动、消极怠工等问题。
       五查工作作风，看进取精神强不强，是否存在得过且过、畏难怕事、因循守旧、墨守成规，缺乏干劲、闯劲，不执行或者不正确执行工作制度，工作中态度生硬、语言不文明，态度冷硬、故意刁难或以简单粗暴方式对待管理和服务对象等问题。
       六查廉洁自律，看廉洁自律意识强不强，纪律规矩意识强不强。是否真正贯彻落实“八项规定”、“六大纪律”和反对“四风”，是否存在索取当事人礼品、礼金、有价证券、接受当事人宴请等“吃拿卡要”行为，是否存在“执法不严、执法不廉、以权谋私、办事不公”的问题。
    　党组书记、局长姚蔚强调，要聚焦干部队伍中存在的突出问题，突出自查整改这一重点环节，强化整改措施，抓好建章立制，着力构建纪律作风建设的长效机制，确保这次纪律作风整顿活动不搞形式、不走过场。要通过整顿，切实使全市食药监系统进一步强化管理、端正风气、提高效率、推动工作，使广大干部员工的组织纪律明显增强、工作作风明显改进、工作效率明显提高、对外形象明显改善，努力实现食品药品监管工作新突破。

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