永济运管所   管理上台阶

     永济运管所新一届领导班子上任后，燃起“扎实工作，做好道路运输市场管理”第一把火，从加强思想建设，提升业务素质、审核工作任务，重抓安全生产两个方面确保第一把火烧起来，烧得旺，烧出成果。

把头脑武装起来在实践中推动工作

　　运管所新班子的第一步工作思路是：“只有把头脑武装起来，才能在实践中推动工作”。因此，该所把加强思想建设，提升业务素质工作始终贯穿于目前的管理工作中。
　　首先，结合“两学一做”学习教育活动，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务。按照上级要求，按规定及时完善了基层支部机构，开展了两次“四讲四有”专题讨论活动，进行了1次专题党课，进入包联村开展了第三季度精准扶贫工作等，强化了党员干部的理想信念教育。
　　其次，结合贯彻落实《法治政府建设实施纲要》，把依法行政，熟知部门法律法规作为管理和学习常态。该所开展了“依法行政宣传月”活动，在全所及广大经营户中进行了《实施纲要》《行政许可法》《行政强制法》的学习宣传；制定了学习计划，有针对性的让各管理部门熟知并熟练运用本部门的法律法规等，提升了管理人员的整体业务素质。

把工作做细做实抓重点铺开全局

　　运管所新班子的第二步工作思路是：“各项管理工作要做细做实，抓重点任务铺开全局工作”。因此，该所以审核管理工作任务为抓手，以安全生产工作为重点，全面重整管理工作。
　　该所将各管理站的行政许可、行政处罚、车辆审验、质量信誉考核等工作任务进行量化，责成法制办公室对工作任务进行审核，审核内容包括工作程序是否按依法或规定进行、各项备案资料是否健全等。从业务方面对全所管理工作进行查缺补漏，确保不出现业务不熟练，办事不合规，服务不到位的现象。
　　同时在各道路运输行业进行了安全生产工作交叉大检查，重点检查“两客一危”运输企业。检查采取管理站相互交叉检查方式进行，所领导班子各带一队，深入到企业一线，细看现状，深挖问题，确保安全隐患无死角。对在检查中发现安全问题，严格依据《安全生产法》等法律法规进行处理。对多次整改不到位，隐患排查不落实，不重视安全工作的个别企业，运管所进行了安全生产约谈警示会。该所安全工作重拳出击，提高了运输经营者的安全生产意识，消除了安全隐患的死角和空档。
　　“空谈误国，实干兴邦”，运管所全体干部职工以崭新的精神面貌，励精图治，狠抓落实，以实力、实绩、实效再创运管管理新篇章，为永济建设“四基地一名城”目标贡献交通运输人的一份力量！　　
　　　　　　　　　　　（贺晋平）