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校企“无缝链接”华美技校探索就业新模式

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近年经济发展速度放缓，看似就业形势因此日趋严峻，但事实上，造成这一严峻形势更主要的原因，是就业供需双方信息不对称。一方面，企业苦于找不到可以独当一面的实用型后备力量；另一方面，毕业生们刚走出校门，不知道如何为自己进行职场定位。正是看到这一矛盾因素，有着10余年职业教育经验的山西华美技术学校，坚持多年校企合作、订单招生、工学交替、联合培训、跟踪服务，才确保就业新型育人模式取得成果，常年保持高比例的就业率。
　　职业教育就是就业教育，2006年，山西华美技术学校就成立了学生就业服务中心，加强对学生就业工作的领导和管理。就业中心赴北京、上海、太原等全国50多个大中城市，调研考察用人单位400多个，先后同中国人民解放军军事博物馆、解放军总参谋部玉苑楼宾馆、北京武警部队招待所、首都机场、太原武宿机场、广州白云机场、北京站、北京地铁十号线等300多家用人单位签订了实习用人协议，为学生就业提前铺平了道路。
　　山西华美技术学校的每个学生都有专门的就业档案，上岗前根据用人单位要求进行严格的考核、体检和政审，达不到要求的不送。每一批学生上岗，学校都安排老师跟踪带班，直到学生适应为止。学校每年都要安排专人对就业的学生进行定时回访，发现问题及时解决。对用人单位不满意的学生和学生不满意的岗位，坚持三年跟踪调整，直到用人单位和学生满意为止。
　　由于山西华美技术学校的专业服务，毕业生供不应求，用人单位也始终与学校保持紧密的合作。今年5月份学校再次安排一批学生到首都机场、北京地铁和部队单位实习就业，各方面评价良好。早在2007年，山西华美技术学校就开设了公关礼仪和酒店服务与管理专业，先后为部队接待服务单位选拔培养输送专业服务人才800余名。2009年，山西华美技术学校首次为广州白云机场输送人才。此外，学校还为铁路、航空输送服务型人才，目前有不少该校毕业生成为单位骨干。
　　山西华美技术学校不仅搞好本校学生就业服务，还发挥多年积累的经验，为广大毕业生提供航空服务、高铁乘务、地铁安检、民航售票、铁路维管、银行客服、武装押钞、航空保安、高速路收费等领域的就业机会。非本校求职人员在自愿报名、面试体检合格的基础上委托代培，安排上岗。今年以来已安排就业80多人次，极力满足社会青年的就业需求。

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