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运城中心医院抓医改促落实管理再上新台阶

新闻作者：安媛小军阅读次数：

运城市年度目标责任制考核工作全面开始
运城中心医院抓医改促落实管理再上新台阶

　　3月11日下午，运城市年度目标责任考核组一行8人在市人社局调研员、考核组组长原波的带领下，对运城市中心医院2015年度目标责任进行考核。考核大会由该院院长李哲主持，院领导班子、中层以上干部以及正高职称的专业技术人员等100余人参加了大会。
　　原波在考核前发表了讲话。他提出三点要求：一是提高认识、振奋精神，切实加强新形势下年度目标责任考核工作；二是准确把握关键环节，确保各项考核工作取得实效；三是认真组织测评，确保考核工作圆满完成。
　　随后，考核小组听取了李哲关于2015年度医院目标任务完成情况的汇报。他主要从深化三甲创建，凸显数量向质量转变的新风向标；优化医疗服务，群众看病就医获得新感受；实施“抓两头”战略，学科建设取得新成效；推进学习型医院建设，科教兴医取得新成果；拓展医联体模式，就医格局发生新变化；创新管理机制，医院管理迈上新台阶；加强文化建设，团队精神风貌呈现新气象；强化党风廉政建设，医德医风树起新风尚等方面，对我院一年来所取得的成绩进行了全面汇报。
　　最后，考核组通过听汇报、现场民主测评、与部分科主任进行谈话等形式，对院领导班子集体及班子个人进行评议。
　　一年来，经过全院上下共同的努力，我院各项工作取得了长足的进步，开创了医院可持续发展的新局面，全年工作目标任务总体完成情况良好。2016年，全院职工将再接再厉、攻坚克难，力求各项工作取得更大的进步。　　
　　　　　　　　 (安媛小军)

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