一年来，芮城县教育工作取得了长足发展。学前教育、教育信息化等经验先后在全省示范园工作推进会、中西部基础教育信息化应用安徽现场会上进行交流。4月4日，《中国教育报》以《数字教育资源润泽山区娃》为题，对芮城县教育信息化应用经验进行了专题报道。芮城县荣获“全国教育信息化创新应用典范区域特别实践奖”，风陵渡中学荣获全国首届基础教育国家级教学成果一等奖，芮城中学、芮城三中、芮城五中被评为全国“十二五”规划课题“先进实验校”，芮城四中被评为全国教育系统“先进集体”、 芮城二中被评为全国“消防安全教育示范校”、七一示范小学被评为“中国校园媒体百佳示范学校”、南街小学被评为“全国优秀楹联教育基地”。

　　党建工作水平不断提升。1.党的群众路线教育实践活动扎实推进。以为民务实清廉为主题，深入贯彻落实中央“八项规定”，认真查摆“四风”突出问题，广泛征求全县家长学生、离退休教师及两代表一委员等意见建议，重点聚焦“四风”，形成了9大方面36个问题58条具体整改措施，积极开展“五个一活动”，解决了芮城五中灶房、智障儿童少年就学及风陵渡幼儿入园难等问题。深入推进“亮起来、热起来、映起来”活动，积极开展“访、知、解”集中走访活动，带领班子成员及相关股室，多次到古魏镇兴耀村走访调研，把兴耀幼儿园作为条山街幼儿园县直分园，改善了兴耀小学及幼儿园办学条件。2.“四城联创”活动深入开展。继续实施“局班子成员包片、机关股室包校”的督查机制，以“致力‘四城联创’，践行群众路线”为主题，深入开展“四城联创”小记者、小交警体验活动，设立“少先大队监督岗”， 积极开展“牵手文明”亲子行动，向商户发放“联心卡”，积极发现、培养红阿福饭店董玉梅为入党积极分子，切实解决门面商户的实际困难，引导他们积极投身“四城联创”活动。3.学习讨论落实活动全面启动。12月17日，召开了全县教育系统学习讨论落实活动员会，制定活动方案，成立办公室机构，集中组织教育系统全体党员干部、各级校长反复学习党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固教育实践活动成果，认真做好整改落实“回头看”工作。全县教育系统各类会议较2013年同期减少了48%，检查、评比、考核、表彰减少了91%、公文发文减少了30%;“三公”经费与去年同期相比减少了37%。4.教育政风行建设进一步向好。在坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为上，重点治理乱收费、有偿补课、体罚或变相体罚学生、吃空饷和编外用人等问题，开展专项检查4次，查处违纪问题6个，处理违纪党员干部13人。特别是在中秋、国庆“两节”期间，严明工作纪律，开展明察暗访，坚决杜绝任何形式的应酬送礼和干部间庸俗的人情往来，有效预防了节日腐败的发生。

　　教育质量保持全市领先。2014年高考总达线1592人，文科最高分603分，位居全市应届第一，芮城中学李茁、姚栋两名学子被清华大学录取;对口高考全市本科总达线176人，我县110人，占全市对口高考本科达线的63%，蝉联全市第一;中考文化课总分优秀率、合格率、均分三项指标取得全市第一。

　　办学条件持续改善。投资3750万元，实施芮城三中迁建工程。2014年投资1700万元，完成教学楼、餐厅、厕所等基础设施建设，到2015年9月，迁建工程将全面完成。投资873万元，建设芮城四中、七一小学、陌南二中、岭底小学4个操场，改造芮城二中、四中、五中等18个学校变压器。

　　素质教育成果丰硕。1.课程改革深入推进。在开全开足课程的基础上，全面推进以“学案导学模式”为主的课堂教学改革，在17所示范小学启动了“主题阅读实验研究”课题实验，组织全县初中开展学案编写及师生同题作文大赛，《学案导学20字模式的研究与实践》被列为山西省 “十二五”规划课题，芮城四中被确定为全国“人人通”学教研项目课题实验校。2.办学行为进一步规范。继续实施“三项治理”工作长效机制。全县统一作息安排，严格规范学生在校时间，严格落实双休日制度，全面取消小学低段周一至周五家庭作业，坚决杜绝体罚和变相体罚学生，切实减轻了中小学生课业负担。

　　学前教育快速发展。按照“重点突破、示范引领、整体推进”的工作思路，顺利推进第二期学前教育三年行动计划，投资500万元，建设3所标准化农村幼儿园，新建条山街幼儿园正式开园招生，260名幼儿教师参与了城乡置换交流。继续实施城乡一体化管理模式，4所县直园为农村分园累计投入250多万元，并派出优秀教师50人次。目前，县直托管农村园扩大到7个乡镇13所农村幼儿园。

　　职业教育蓬勃发展。第一职业中学顺利通过国家中等职业教育改革发展示范校省级验收，并被教育部确定为“全国骨干教师培训科研单位”，在山西省第八届职业院校技能大赛、山西省第六届中等职业院校“文明风采”竞赛中荣获了58个奖项。

　　教师队伍建设不断加强。1.“十百千计划”深入推进。选派31名优秀教师到北京、上海知名学校交流学习，60名校长赴北京、江苏、上海等地跟岗实践，2名校长赴太原进行校长任职资格提升培训，300余名教师参加了各学科学段引领式专题培训。聘请6位北美外籍文教专家对全县中小学英语骨干教师进行培训。2.名师名校建设不断加强。3名教师入选为山西省名师培养对象，先后到南京师大、浙江师大、东北师大培训提高;7名教师被遴选推荐到省级培训专家库;七一示范小学加盟北京实验二小教育集团，成为该集团第30所成员校。3.师德典型效应进一步放大。举办了第30个教师节系列庆祝活动，表彰了名师名校长、教书育人楷模、最美乡村教师等5类48个先进典型。4.区域内义务教育阶段学校校长、教师交流实现全覆盖，交流比例达到11.8%。举办了“中国梦·教育情”全县教师大合唱展演，完成了教师公开招考工作，将招录中小学、特殊教育及幼儿教师70名。

　　教育信息化工程深入推进。投资1500万元，为全县中小学安装异地同步课堂系统70套、增补电子白板337套，为义务教育学校安装大屏幕触摸一体机2套，在芮城四中和七一示范小学实施数字化校园建设项目，安装录播教室2套、配备平板电脑1140套，我县被确定为山西省基础教育教育信息化区域综合试点县。

　　新的一年里，芮城县教育将继续围绕安全质量两大主题，实施名师名校两大方略，坚持依法治教、立德树人，着力加强党建工作，着力促进教育均衡，着力提升教育质量，以高效务实的精神带领全系统党员干部、广大师生全力做好各项工作，努力办好人民满意的教育，确保芮城教育在河东大地绿树常青。