企业改革发展中，思想政治工作既作为企业管理的重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证，因而具有不可替代的作用。企业在改革和发展中必须紧密结合自身实际，围绕生产经营中心，以提高效益为目标，依靠思想政治工作，发挥政治优势来凝聚人心，鼓舞士气，增强斗志，使企业的各项工作既包含着思想效益，又创造出较好的经济效益。做好思想政治工作，对于促进企业健康稳定发展具有极其重要的作用。

　　一、加强党的领导，充分发挥党组织的政治优势

　　要不断加强和改善企业党的建设，坚持做到行政建制到哪里，党的组织就发展到哪里。要随着企业的不断发展，党组织建设得到不断加强。按照新形势下对党员干部的要求，遴选政治强、业务精、懂经营、善管理的同志担任企业各级党组织的负责人，着力加强干部队伍和各级班子的建设，营造一个讲民主、讲团结、重实效、求实绩的宽松求实的政治氛围，提高各级班子的整体功能。企业党组织要与行政、工会、共青团等组织协调一致，密切配合，发挥党支部做思想政治工作的优势，从车间到班组，注意培养各部门负责同志的思想政治工作能力和技巧。这样，横向到边、纵向到底，结成思想政治工作网络，形成一个在党委的统一领导下，党政共同负责，党政工团齐抓共管，职工群众广泛参与的思想政治工作的生动局面。在深化改革和生产经营活动中，要充分发挥党员的先锋模范作用，要求职工做到的，党员干部必须首先做到;要求职工不做的，党员干部坚决不做。要把思想引导与解决实际问题相结合，努力为职工办实事。各级党组织在日常工作中，要坚持做到离退休职工慰问到家，生活有困难送温暖到手，家庭闹纠纷解决上门，思想有疙瘩促膝谈心。对职工关心到家，真正做到以情动人，以增强凝聚力。要时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，把职工群众的愿望和呼声作为第一信号，把职工群众的利益作为一切工作的出发点和立足点。在企业效益提高的基础上，不断增加职工收入，提高职工福利待遇，改善职工的工作和生活条件，解除职工的后顾之忧，密切党组织与群众的联系，增强党组织在群众中的威信和职工对干部的信任，使职工群众得以把全部心智和力量倾注到事业上，推动企业的改革和发展。

　　二、领导班子严于律己，注重发挥表率作用

　　企业思想政治工作效果如何，取决于领导者思想政治素质。领导者个人的思想政治修养直接影响职工的思想和行为，具有重要的示范和导向作用。加强企业思想政治工作，必须以塑造良好的企业领导形象为前提，把提高企业领导的思想政治素质作为重点。不断增强各级干部的党性观念、宗旨意识和公仆意识，不断增强政治责任感和使命感，使各级干部充满忘我工作、奋发向上的朝气。企业领导班子要从自身做起，一级带着一级，一级做给一级看。因为思想政治工作要靠真理的力量，也要靠人格的力量。要在实际工作中言传身教，注重发挥表率带头作用，把心思用在抓工作上，把精力用在干事业上。尤其是各级领导干部要以身作则，率先垂范，为企业多创效益，多做贡献，充分体现高度的主人翁责任感和自我牺牲精神，增强企业的凝聚力和向心力。

　　三、加强精神文明建设，促进思想政治工作升华

　　企业要把精神文明建设放在突出的地位，为思想政治工作创造一个良好的氛围和环境。通过精神文明建设，帮助职工树立与改革相适应的新观念，以增强紧迫感和危机感，树立忧患意识和敬业精神。要加强载体建设，不断丰富精神文明建设内容，增强思想政治工作的吸引力。通过加强精神文明建设，使职工始终保持积极、健康、向上的思想意识、价值取向、道德情操。使良好的思想道德意识既为职工接受，又能体现在各自的岗位上，从而有力地促进思想政治工作。企业要尽可能利用多种形式和途径，开展丰富多彩的、职工广泛参与的思想教育活动，寓教于乐。将爱企如家、爱岗敬业教育融入活动之中，使职工在轻松愉快、亲切自然气氛中受到感染、熏陶和教育。要把灌输教育与激励措施结合起来，使企业思想政治工作和精神文明建设置根于职工群众之中，提高每个职工的思想政治觉悟和工作水平。要充分利用各种宣传舆论阵地，对先进人物、事迹进行浓墨重彩的宣传，利用身边的典型人物来引导和教育职工，以便学有榜样、赶有目标。要结合企业生产经营特点，把先进思想、价值观念和具体要求融入其中，以此来规范职工的言行，保持良好的思想状态和行为习惯。要加强班组思想建设，使每个职工都把自身价值的实现与企业的命运紧密结合起来，树立“企兴我荣、企衰我耻”的理念，积极干好本职工作，为企业发展贡献智慧和力量