近年来，运城市积极构建“政府主导、部门协作、院校联合、服务对接、城乡统筹、协调发展”的企业技能培训服务体系，重点围绕园区化发展、集群化招商需求，以技能培训促创业就业，截止目前全市培训人数达到5万人，取得了明显成效，亮点纷呈：

　　亮点之一：对接重点项目，服务园区化发展。全市对接“5+15”园区32个主攻产业集群，开展中小企业实用技能培训。如：稷山县开办电工、焊接、电脑、饲料等实用技术培训班，培训员工520余人。平陆县为复晟铝产业园区企业培训技术工人155名。亮点之二：紧扣企业需求，开展订单式培训。全市为石药银湖、运城制版、同翔印务等11户企业开展订单式需求培训，培训人员896户，先后为广东、上海、江苏等地民企培训技术人才1000余名。亮点之三：学用结合到一线，理论实践一体化。把课堂设在企业，通过直接进工厂车间实际操作，在实践中强化理论提高技能。垣曲县组织学员在晟然制衣学习服装制作技术，在方圆陶粒沙开展特种设备操作技能培训，确保了质量。亮点之四：注重优势工种，打造特色品牌。全市已分别创建平陆家政服务、万荣建材化工、临猗木门制作、新绛钻石加工、盐湖刺绣等59种技能培训品牌，培训企业39户。亮点之五：增设电子商务，搭建创业平台。全市结合电子商务发展趋势和商务性、集成性、服务性特点，针对毕业大学生创业需求，开设电子商务培训班，推出“全国电子商务人才培训认证”，在线培训学员360余人，建立“稷山师范大学生电子商务创业训练营”，一次性为100多名大学生实行“二次培训”，破解许多毕业大学生有学历缺技能，高材低能求职困难的现实，加强专业职业技术培训，使“学历+技能”复合型人才尽早地走进企业发挥才干。