家政服务业是实现妇女就业创业和增收致富的有效渠道，也是千家万户家务劳动社会化的现实需要。8月19日，山西省妇联传来消息，为大力发展巾帼家政服务业，促进妇女就业创业，推进我省家政服务行业快速、健康发展，满足城乡家庭对多元化家政服务的需求，我省出台政策，打造“晋嫂”家政服务品牌。

　　“晋嫂”家政服务工程将坚持“品牌化、职业化、标准化、产业化”发展战略。通过“晋嫂”家政服务工程的实施，在全省发展壮大一批合法经营、规范管理、标准服务的“晋嫂”家政服务龙头企业;有计划地组织培训以城镇下岗失业女工、农村需要就业妇女和大中专女毕业生为主要对象的家政服务从业人员，增加妇女就业和增收致富;精心打造一批有资质、有技能、有特长、用户信得过的“晋嫂”品牌专业队伍，促进我省家政服务行业健康快速发展;缓解社会就业压力，破解家庭小型化、人口老龄化、生活现代化和家务劳动社会化的社会问题。目前，各市正在对家政服务妇女从业情况进行摸底。计划在每市建立1-3个示范点，辐射带动家政服务行业健康快速发展。

　　打造“晋嫂”家政服务品牌，离不开专业家政服务队伍。为此，各市妇联组织将依托自身资源，争取社会资源，逐步建立家政服务专业培训机构。利用女性文化学堂等项目载体，发挥全省3万余个妇女之家、129个巾帼创业就业技能培训指导中心(基地)等阵地作用，开展“晋嫂”家政服务培训。培训内容不仅包括职业道德、诚信教育、法律常识、家庭礼仪、服务技能等一系列操作性较强的综合培训，还将进行儿童教育、母婴护理、饮食保健、家庭理财、老人陪护等专业培训。在此基础上，同时会加强对“晋嫂”家政服务龙头企业在规范化管理、标准化服务、规模化发展等方面的培训力度。通过培训，打造一批训练有素、技术过硬的“晋嫂”家政服务行业专业队伍。

　　山西省妇联相关部门负责人表示，在打造“晋嫂”家政服务品牌的过程中，各级妇联组织应搭建好家政服务信息平台、服务平台、保障和维护权益的平台。具体包括为家政服务从业人员与企业之间搭建一个政策咨询、技能培训和就业服务的平台;为家政服务企业与家庭用户之间搭建一个供需对接的信息平台;推动企业逐步建立员工制管理模式，并为家政服务从业人员缴纳家政服务综合保险，为家政服务从业人员与家庭用户提供权益保障的平台。同时，针对家庭对家政服务的迫切需求，整合各方资源，合力加强对家政服务从业人员的培训，不断提升综合素质和服务质量，通过规范管理，努力打造“晋嫂”家政服务品牌，为千家万户提供质优便捷、安全可靠的家政管理服务。

　　同时，研究制(修)订家政服务行业标准，推进服务标准化试点，逐步扩大标准覆盖范围，推进家政服务由低端向高端发展，实现向现代家政服务的转变，使家政服务培训专业机构成为家政行业妇女就业的“摇篮”，妇女创业的“孵化器”，标准化服务的“带动区”，辐射带动“晋嫂”家政服务业发展壮大。