全国人大代表、亚宝集团董事长任武贤说：“企业根植在社会的沃土上，是社会的一分子。只有主动地积极地去承担社会责任，回报社会，才能发展和壮大。如果企业没有一个正确的社会价值观，那么早晚要被淘汰。”亚宝药业之所以有些发展，和它多年来能够很好地履行社会责任，勇于社会担当有很大关系。

　　亚宝药业作为一个上市公司，目前已经在山西、北京、四川、新疆等地组建了19个分、子公司、员工5000多人。主营业务有中药、西药、生物药、原料药、药品包装材料及保健品的研发、生产、销售以及医药零售、中药材种植、国际贸易等。主要产品“丁桂儿脐贴”两度成为山西省标志性名牌产品;“亚宝”已成为中国驰名商标。近年来，亚宝药业在履行社会责任上总是积极担当，勇于奉献，获得了广泛的社会好评，形成了一座无形的丰碑，也获得了丰厚的回报。这就是“取之于民，用之于民”的精髓。2012年被评为全国最具社会责任企业。

　　以业绩回报国家和股东

　　亚宝药业在生产经营中严把质量安全关，从原辅料购进入手，从源头上控制质量;严格按照GMP组织生产，对生产全过程实施有效控制，努力实现产品质量零缺陷目标，杜绝重大安全事故发生。持续加大科技创新力度，专业研发人员达到160名，其中博士、博士后20人;正式挂牌成立了院士工作站，有两名院士加盟亚宝;被批准为山西省重点实验室和科研创新团队，全年投入研发经费达5000多万元。目前，公司获得发明专利39项，另有70多项其他重要的科研成果诞生。他们的新版GMP认证走在全国前列，5个生产基地中已经有4个生产基地在全国率先通过了新版GMP认证;公司投资4亿元建设的亚宝芮城工业园首期项目已经建成，被评为山西省转型综改标杆项目。投资5亿多元按照欧美标准建成的生物制药生产线、缓控释制剂生产线、六条原料药生产线和一条高等级药用塑料瓶生产线已经建成投产，正在准备国际认证。他们以终端拉动为核心的营销改革也取得显著成效，经营业绩持续攀升。

　　2012年，亚宝药业克服各种困难，在剥离了部分商业模块后，依然实现营业收入12.67亿元，实现利税2.65亿元，社会贡献达到5.16亿元。2012年，公司控股股东持股比例由16.89%升至21.52%，进一步增强了投资者的信心。

　　大力提升员工幸福指数

　　公司持续改善员工工作条件和生活环境，确保员工健康和安全;实行全员集体劳动合同制度，按时足额交纳各项社会保险，准时足额发放工资福利;投入500万元专款，对员工进行各种形式的培训教育;员工积极参与民主管理，每年提出100多项意见和建议，并且同企业高层进行直接对话，对企业管理实行投票和评议;公司两年举办一次大规模的职工运动会和职工文化节，创建了全省一流的职工文化活动中心，被评为全国职工之家;公司连年为员工增长工资，建设了几十万平方米的职工住宅楼，增加了员工午餐补助，对职工生活小区和生产环境进行了进一步的绿化和美化。公司的关注关爱，增强了员工的归属感和成就感。

　　凭借诚信实现互利共赢

　　建立阳光透明业务模式，遵循比价采购制度，有关的政策信息及时公开，重大建设工程、中药材采购、业务合作与交流等重要事项公开透明;打造客户至上服务链条，举办“欢乐送”网络活动及“关注儿童健康、快乐金色童年”推广活动;进一步采取精益化和差异化的策略，尽心竭力维护了客情关系;加大内部审计督查力度，每年对各项对外业务进行两次大型集中审计和多次专项审计;依法查处了12起侵权案件，为公司挽回了损失，也维护了客户利益。亚宝集团凭借诚实守信与友好友善的品质赢得了广大客户的信任，使双方的利益链条更加牢固。

　　实现企业的绿色发展

　　为实现清洁文明生产和绿色发展，亚宝建立了从总裁到环保员的直管体系，将环保工作纳入企业经济责任考核范畴。投入数千万元对各公司废水处理以及烟尘排放设施进行了建设和维护，全面达到了排放标准;对长期运行的大功率电机、燃煤锅炉、软化水设施等进行改造，每年减少消耗600多万元;废弃物品得到综合利用，废弃药渣作肥料、烧柴或饲料，炉渣则成为当地重要的建筑材料或筑路材料，采取循环利用方式每年节水50多万吨。 尤其是在新项目上，严格把好关口，从源头上控制排放，实行高端标准。目前所有生产园区绿化覆盖率达到37%以上，衬托出医药制造企业的绿色基调，被评为2012年山西省十大优秀环保企业。

　　大力支持公益事业

　　仅2012年度，亚宝为运城市慈善总会捐资10万元资助本地当年考上大学的困难学生;8月，在本公司为考上大学的困难职工子女每人发放2000元助学金;9月，董事长任武贤在国际孔子文化节上捐资50万元资助孔子书屋建设;10月，在第三节中国运城舜帝德孝文化节上，捐资50万元支持老年人才艺大赛;为农村老师捐助奖励基金10万元，为农村捐资21万元修建文化广场、硬化巷道、安装路灯，为民政部门捐资50万元建立疾病救助基金。此前，他们为灾区、老区等捐款捐物3000多万元，董事长任武贤荣获了国家公益勋章。

　　此外，他们还组建了亚宝运城丹参种植基地。该基地采取“公司+科研+农户+基地”的经营方式，帮助农民调产增收，保障农民受益。而亚宝新疆红花公司更是在西部偏远地区大力发展红花种植，被评为当地的农业产业化龙头企业。

　　与社区和区域和谐共进

　　为了带动和促进当地经济和社会发展，亚宝药业十分注重与社区和区域的和谐共进。公司先后出资数百万元，对各社区环境进行绿化、美化、硬化、净化;投资100多万元，在各社区建立了职工活动中心，增添了文化体育活动器材，开展各种文化体育活动;各社区共安置保安人员50多名，以承包、租赁等方式增设商店、饭店、诊所等多处，还争取了公交线路，极大地方便了社区居民; 每年有200多人进入公司工作;亚宝药业不仅在当地财政贡献力拔头筹，而且带动起当地医药包装材料、医药中间体加工以及运输业、商业、服务业、工程建设等相关产业的发展，成为当地的利税贡献大户和功勋企业。

　　亚宝药业董事长任武贤表示，在今后的发展中亚宝将继续加大科技开发力度，实施精益化生产管理，确保四条生产线通过美国FDA和欧盟认证，力争在高端发酵，实现跨越式发展和飞跃。要更好地肩负重任，善待员工、股东、客户，为社会发展、环境建设及公益事业作出新的贡献。实现“取之于民，用之于民”的承诺。