近日，芮城县风陵渡镇党委书记张健丰带领部分镇人大代表、政协委员组成生态宜居新村观摩团到候峰村，参观了绿化、硬化、亮化工程及文化娱乐活动广场，观摩代表、委员及张健丰书记对村党支部书记兼村委主任姚维明及村委一班人着力改善民生、构建文化强村、调整产业结构、建设宜居新村的举措和行动，给予了充分肯定，赞扬姚维明是为民办事的好村官。
2008年12月，姚维明当选村委主任后，他积极改善人居环境，推进新农村建设，对全村巷道进行了绿化、 亮化，并更新了自来水管道，使村民喝上了放心水、安全水。姚维明以自己的实际行动赢得了党员干部及村民的爱戴和信赖，2011年高票当选为村党支部书记。
姚维明“一肩挑”后，通过广泛征求意见，深入调查研究，与党员干部集思广益，确定了“提升干部素质，建设宜居新村，致力改善民生，构建文化强村”的工作思路，用自己的聪明才智和辛勤汗水，团结地带领候峰村干部群众共建和谐生态候峰。短短一年多时间，候峰村便成为芮城县新农村建设的典型村，他本人先后获得“芮城县建功立业标兵”、“生态文明建设标兵”、“运城市优秀党支部书记”等荣誉称号，并光荣当选为芮城县人大代表。
提升干部素质 端正为民服务态度
火车跑得快，全靠车头带，候峰要发展，班子是前提。姚维明上任后，着力加强村干部的制度建设，促进各项工作规范化、制度化，并对两委班子进行调整，使大家各负其责，责任到人，村两委骨干形成了“统揽不包揽，信任不放任;分工不分家，补台不拆台”，齐心协力想事干事，尽心尽力为村为民办事的良好氛围。同时紧紧扣住了农村稳定这个中心，通过“四议两公开”，“一事一议”等方式，提高了村干部的透明度，增强了党支部和村委会的凝聚力和感召力，紧紧围绕农民增收这个重心，让村组干部“想干事，会干事，干好事，不出事”，在创先争优中成长，在建功立业中成熟，为候峰的各项建设提供了坚强的组织保证。
完成“四化”目标 建设生态宜居新村
姚维明和他的一班人，从抓基础设施建设入手，下大力气改变村容村貌，他先后筹资100余万元，硬化巷道15000余平米，修建排水渠道3000余米，安装路灯100盏，并在风平线栽植雪松等风景绿化树2000余棵;筹资80余万元，改造了一条臭水沟，建起了候峰村文化娱乐活动广场和支村委办公室、党员活动室、老年活动室、阳光农廉室、计划生育室、村警务室、读书室。同时村里建立健全了环境卫生管理制度，配备了垃圾车，村容环境整治指定了专人管理，设立了垃圾堆放点，统一清理，集中填埋。实现了硬化、亮化、绿化、净化的候峰村，成为全县新农村建设的亮点。
致力改善民生 提高村民幸福指数
“当干部就得为群众办好事，办实事”。这是姚维明经常挂在嘴上的话。几年来，他始终把群众的利益挂在心头，致力改善民生。候峰村自来水管道老化，人畜吃水成为群众头疼的难题，他想方设法自筹资金更换了管道，并给祖祖辈辈吃水困难的王家坡自然村引上了自来水，使村民彻底告别了吃水难，喝上了放心水、安全水。
村里有几位老人患了白内障，2010年他自己出钱先后为村里7位患有白内障的老人在运城市人民医院做了手术，使老人们恢复了健康。逢年过节，他都要看望村里的老党员、老干部，特别是村里的特困户，除了上级照顾的钱和东西外，他都会自己出钱给予照顾。平时村里无论大小事情，他都事事关心，谁家麦田有了虫害，他总是想方设法筹集农药，帮助村民除虫保收，从来不让老百姓花一分钱。特别是村里的一些矛盾纠纷，他都处理的很好，做到了小纠纷不出组，大矛盾不出村，安全事故不发生，村里能办的事绝不往上推。所以群众说他是“解民忧、帮民困、急民需、惠民生”的好干部。
同时，姚维明一直把发展候峰经济、争取村民收入翻番做为大事来抓。候峰村北接旱垣，南邻公路，交通比较发达。他立足村情，狠抓产业结构调整，使村里果园、椒园、枣园面积由原来的几亩增加到数百亩;村里的养殖户由原来的几户增加到50户，年出栏肉猪5000多头，增加收入150余万元;另外，他还积极招商引资，鼓励支持村民在候峰村开办企业，先后有磨石厂、砖瓦厂、石灰厂落户候峰村，解决村剩余劳动力300余人，年增收700余万元。
构建文化强村 推动精神文明建设
姚维明和村委一班人把培育富有时代精神与社会公德相统一的家庭美德，作为候峰村树立新风尚的基础工程来抓，他们在村里醒目位置书写悬挂精神文明标语，还利用板报、宣传资料开展“社会主义荣辱观”教育活动，树立了一大批遵纪守法、带头致富、崇尚科学、尊老爱幼的先进典型。还在村文化娱乐活动广场安装了健身器材，修建了篮球场，建起了农家书屋，配备图书2000多册。村里先后多次邀请县剧团为村民唱大戏，并组织青年、老年协会在村里排戏，活跃群众文化生活。
权为民所用、情为民所系、利为民所谋。姚维明和他的一班人以实际行动书写了一篇篇肝胆为民的壮丽华章。我们坚信，在县、镇党委政府的正确领导下，在姚维明一班人的带领下，候峰村的明天会更好!
