绛县交通运输局十分注重队伍建设，按照“内强素质、外树形象”这一目标要求，抓教育，强管理，全力提高队伍素质，推动“群众路线教育”活动扎实开展。体现如下五个方面：

　　一是强学习教育，推进干部职工队伍业务建设。结合开展的创建“学习型”党组织活动，单位成立读书学习小组，安排每周一集中学习新的政策文件和法律法规，学习讨论应用法律法规，开展业务比赛活动。通过学习讨论，使全体干部职工充分认识依法行政、执法为民的重要性。建立学习激励机制，鼓励干部职工积极开展调研，在媒体发表新闻信息或调研文章的给予一定奖励。通过搭建学习平台，加强学习培训，干部职工工作能力和业务水平的综合素质不断提高。

　　二是强组织建设，把政治思想教育放首位。交通局党总支紧紧抓住深入贯彻落实科学发展观和“群众路线教育”活动的契机，狠抓职工政治思想教育，引领广大党员和职工履职尽责、立足岗位创先争优。

　　三是强细化管理，加强班子自身建设提升。认真贯彻民主集中制，重大事项实行单位领导班子研究决定，班子成员相互支持、相互配合、认真执行，不断强化工作合力。注重班子成员率先垂范、以身作则的作风。

　　四是强宣传氛围，打造交通队伍良好形象。以“群众路线教育”活动为契机，开展文明执法教育活动，领导亲自抓落实，与有关执法单位联合开展法制知识宣传和咨询活动。同时，利用广播电视、报刊、网络媒体、执法宣传车上路宣传增强执法人员依法行政、文明执法意识，大树交通队伍优秀形象

　　五是抓廉政，促进廉洁从政依法从政。为了在行政执法中体现公平、公正、公开的原则，该局狠抓廉政建设从预防开始。这项举措对于从源头上杜绝贪污贿赂、滥用职权等违法违纪问题起到警示作用。